Desarrollo de competencias en negociación y manejo de conflictos

Objetivo:

Estudiar y aplicar a la realidad de la organización, las diferentes competencias de la negociación efectiva: El trabajo y proceso de dirección, liderazgo y motivación, administración y manejo de conflictos, así como la toma de decisiones y el fomento del trabajo en equipo entre otras; por medio de novedosas técnicas de fácil aplicación para generar oportunidades de mejora en personas con un alto potencial de mejora en la prevención y manejo de conflictos.

Dirigido a:

El Programa está diseñado para Coordinadores, Jefes, Supervisores y Encargados pertenecientes a todas las Áreas funcionales de una empresa, y para toda persona con potencial de ocupar en el corto plazo un puesto de Dirección o Supervisión.