Balance de cargas de trabajo

Objetivo

Entregar al participante herramientas de análisis y gestión de cargas de trabajo (mentales y físicas) para la eficiente asignación de las tareas y actividades a cada puesto de trabajo, por medio de la asignación correcta de los roles y responsabilidades, asegurando así la eficacia de la organización o de los procesos, fortaleciendo la gestión del talento humano por competencias.

Dirigido a

Colaboradores del área de recursos humanos y/o Gestión del talento humano, a líderes de procesos, gerentes de área y jefes que tengan bajo su cargo colaboradores, dueños de empresas que deseen mejorar sus empresas por medio de su principal recurso “las personas”.